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Titolo

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Direttore Prodotti

Descrizione

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Cerchiamo un Direttore Prodotti esperto e motivato per guidare la strategia, lo sviluppo e la gestione del portafoglio prodotti della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una profonda comprensione del mercato, delle esigenze dei clienti e delle tendenze tecnologiche, e sarà in grado di tradurre queste conoscenze in prodotti innovativi e di successo. Il Direttore Prodotti lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo, marketing, vendite e supporto per assicurare che i prodotti soddisfino gli standard di qualità e rispondano efficacemente alle esigenze del mercato. Sarà inoltre responsabile della definizione della roadmap dei prodotti, della gestione del ciclo di vita e dell'ottimizzazione delle performance commerciali. Questa posizione richiede capacità di leadership, visione strategica e competenze analitiche per guidare l'azienda verso il successo competitivo nel settore di riferimento.

Responsabilità

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  • Definire e implementare la strategia di prodotto aziendale.
  • Gestire il ciclo di vita dei prodotti, dalla concezione al lancio e oltre.
  • Collaborare con i team di sviluppo per garantire la realizzazione di prodotti di alta qualità.
  • Analizzare il mercato e le esigenze dei clienti per identificare opportunità di prodotto.
  • Coordinare le attività di marketing e vendita relative ai prodotti.
  • Monitorare le performance dei prodotti e implementare miglioramenti continui.
  • Gestire il budget e le risorse del dipartimento prodotto.
  • Guidare e motivare il team di product management.
  • Stabilire partnership strategiche con fornitori e stakeholder esterni.
  • Garantire la conformità dei prodotti alle normative vigenti.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Ingegneria, Marketing o campo correlato.
  • Esperienza comprovata come Direttore Prodotti o ruolo simile.
  • Conoscenza approfondita del mercato e delle tecnologie di riferimento.
  • Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
  • Ottime doti comunicative e di negoziazione.
  • Capacità analitiche e orientamento ai risultati.
  • Esperienza nella gestione di progetti complessi.
  • Conoscenza delle metodologie Agile e di sviluppo prodotto.
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in rapido cambiamento.
  • Padronanza della lingua inglese, scritta e parlata.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie utilizza per definire la roadmap di prodotto?
  • Come gestisce i conflitti tra le esigenze del mercato e le capacità tecniche?
  • Può descrivere un prodotto di successo che ha lanciato?
  • Come misura il successo di un prodotto?
  • Quali strumenti utilizza per l'analisi di mercato?
  • Come motiva il suo team durante periodi di pressione?
  • Come integra il feedback dei clienti nel processo di sviluppo?
  • Qual è la sua esperienza con metodologie Agile?
  • Come gestisce il budget del dipartimento prodotto?
  • Come si mantiene aggiornato sulle tendenze del settore?